Про горизонтальный карьерный рост

Попался на глаза перевод интересной статьи, которая открыла для меня новое понятие – горизонтального карьерного роста.  Есть много печальных историй на тему того как часто, не удачно складывается карьера технического специалиста в роли управленца. В этой же статейке, на примере своей не большой компании, автор придерживается позиции, что менеджеры проектов, руководители групп и вовсе не нужны!